Tréningek
Utóbbit szokták kérni tőlünk, de nézzük csak meg,hogy mit is takar a két fogalom?
A csapatépítő tréningek általában a csapatmunka javítására és a csapat tagjainak kommunikációjának fejlesztésére fókuszálnak. Az ilyen tréningek általában elméleti és gyakorlati feladatokat tartalmaznak, és a résztvevőknek lehetőségük van konkrét problémáik megoldására és a későbbiekben alkalmazható tudást szerezni.
Az élményalapú csapatépítés viszont inkább a csapat tagjainak együttműködését és összetartozásérzetét erősíti, egy élményalapú aktivitásokon keresztül. Az ilyen aktivitások gyakran a természetben vagy kültéren zajlanak és a csapat tagjai együtt dolgoznak egy feladaton. Az élménycsapatépítés inkább a csapat összetartozásérzetét erősíti.
Az élményalapú csapatépítés gyakran nagyon aktív és szórakoztató, ami segíti a csapat tagjainak a kikapcsolódást és a stressz oldását. Az ilyen aktivitások gyakran a csapat tagjainak kreativitását, ötletességét és önbizalmát is fejlesztik, továbbá abban a folyamatban segít, hogy a csapat tagjai jobban megismerjék egymást, és közelebb kerüljenek egymáshoz. Ez a fajta megközelítés gyakran jó lehetőséget biztosít a csapatnak, hogy egyénileg és közösen is könnyebben kimozduljanak a komfortzónájukból.
A csapatépítő tréningek jellemzően előadásokból, workshopokból, páros, kiscsoportos vagy nagycsoportos tevékenységekből állnak, amelyek célja olyan készségek elsajátítása, mint a hatékony kommunikáció, a problémamegoldás és a konfliktuskezelés. Gyakran az eredményesség, a számok vagy a tréning végére elérni kívánt konkrét képesség, tevékenység, viselkedésforma van a fókuszban.
Másrészt az élmény alapú csapatépítés olyan egyedi élmények létrehozására összpontosít, amelyek az interperszonális kapcsolatokat és az együttműködést hangsúlyozzák, oktatás vagy formális tanulás nélkül. Az ilyen jellegű tevékenységek során a résztvevők együtt dolgoznak rejtvények megoldásán vagy kihívások teljesítésén, azzal a céllal, hogy kialakuljon az egymás közötti bizalom.
Végső soron mindkét megközelítés célja a csapatteljesítmény javítása, azonban a cél elérésére szolgáló módszereik jelentősen eltérnek egymástól.
Időkeretek:
Helyszín:
Tegyél fel kérdést, kérd részletes tájékoztatónkat a fenti PROGRAMOKRÓL!
A kihívás a Te választásod: elköteleződés és felelősség.
Légy önmagad: saját és mások határai!
mediáció tréning
hatékony csapat!
élménypedagógia, mint szenvedélyalternatíva!
és szabadidőszervezés tréning
A kihívás a Te választásod: elköteleződés és felelősség.
A tréningen szerepet kap a bizalomfejlesztés és társas támogatás.
A cselekvés általi tapasztalati tanuláson alapuló komplex indoor-outdoor fejlesztés a régiónkban egyedülálló.
Tematika:
Légy önmagad: saját és mások határai!
Kommunikáció, önismeret – a csoportdinamika lehetőségeinek kiaknázásával az egyéni és csoportos helyzetgyakorlatok segítségével a kommunikációs kompetencia fejlesztése.
Tematika:
mediáció tréning
Kezeld időben: konfliktusok! – asszertivitás, konfliktuskezelés, mediációs technikák
A valós szükségletek felszínre hozatala a hatékony konfliktuskezelés konstruktív megoldási módszerével.
Tematika:
hatékony csapat!
élménypedagógia, mint szenvedélyalternatíva! 3H-s gyerekek fejlesztése!
ahol megtanulod a rendezvényszervezési alapokat a tervezéstől kezdve, a lebonyolításon keresztül az értékelő folyamatig
Tematika:
Copyright © 2023 Élményzóna Egyesület | Minden jog fenntartva